Copasa. Eleita uma das melhores empresas para se trabalhar no país, segundo o Guia VOCÊ S/A 2013

Copasa foi classificada entre as cinco melhores empresas públicas do país para se trabalhar, ao lado do Banco Central do Brasil, Banco do Brasil, Eletrobrás Eletronorte e Tribunal de Contas da União.

O prêmio foi entregue ao presidente da Copasa, Ricardo Augusto Simões Campos, que participou da solenidade em São Paulo, acompanhado do diretor de Gestão Corporativa, Gelton Palmieri Abud, da superintendente de Recursos Humanos, Lúcia Maria Aguiar Garcia e da gerente da Divisão de Relações Humanas e Sindicais, Ana Maria de Oliveira Gomes.

A escolha das empresas se deu a partir de uma pesquisa com aproximadamente 900 empregados, sorteados pela revista Você S.A em parceria com a Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (FIA/USP). Foram avaliadas as práticas e políticas de gestão de pessoas descritas no questionário respondido pela Copasa e averiguadas in loco pela jornalista da Editora Abril, que visitou a Companhia em junho e fez reuniões com o diretor de Gestão Corporativa e também com um grupo de empregados e de líderes escolhidos aleatoriamente pela Você S.A/FIA USP.

Do total de 481 empresas que se inscreveram, 150 foram vencedoras. As empresas foram aferidas pelo Índice de Felicidade no Trabalho (IFT), calculado a partir de outros dois indicadores: o IQAT (Índice de Qualidade do Ambiente de Trabalho), correspondente a 70% do IFT e formado por resultados relativos à visão do empregado sobre a empresa, nos moldes de uma pesquisa de clima organizacional; e o IQGP (Índice de Qualidade da Gestão de Pessoas), responsável por 30% do valor do IFT e que avalia, por meio da análise de material quantitativo e qualitativo e visita dos jornalistas.

A pesquisa com os 900 empregados foi feita diretamente pela Você S.A/FIA USP, cujas respostas foram dadas via internet com senha individual, fornecida pelos organizadores do evento. As notas alcançadas pela Copasa foram: 78,7 no Índice de Qualidade na Gestão de Pessoas (IQGP); 64,7 no Índice de Qualidade no Ambiente de Trabalho (IQAT) e 68,9 no Índice de Felicidade no Trabalho (IFT).

Para Lúcia Garcia, da SPRH, o prêmio é muito gratificante, principalmente para os recursos humanos, porque quem elegeu a empresa como a melhor empresa para trabalhar foram os próprios empregados. “O reconhecimento dos empregados reforça a nossa convicção de que estamos no rumo certo e motiva-nos a construir um ambiente de trabalho cada vez melhor”, comenta. Ela ainda acrescenta: “a Copasa agradece especialmente aos empregados que responderam a pesquisa e participaram das avaliações que contribuíram para o sucesso da empresa nesse processo”.

Muito satisfeito por estar presente no evento em que a Copasa foi reconhecida como uma empresa boa de trabalhar, Gelton Palmieri reforça as palavras da superintendente de RH: “É um mérito para a empresa ter o reconhecimento dos próprios empregados”.

E o presidente Ricardo Simões confirma: “é mais um fato que demonstra a excelência da empresa em tudo aquilo que vem fazendo no intuito de melhorar a vida dos mineiros por meio da dedicação e compromisso dos empregados”.Veja a relação das empresas vencedoras de outras categorias: www.melhoresempresas2013.abril.com.br/homedaempresa.