Durante os dias 18 e 19 de novembro, Varginha foi sede do 6º Encontro de Educação Ambiental Ampliando Horizontes da Copasa que, em 2014, teve o tema “Plantar Água – Semente de Vida”. Neste evento, além de palestras, oficinas ambientais e dinâmicas com os participantes, empregados da Companhia que também compõem os comitês de bacias hidrográficas (CBHs) localizadas no Sul de Minas participaram de uma mesa redonda para discutir sobre a atual situação de escassez de água e estratégias em cada CBH.

A escassez de água vendo sendo, sem dúvida, um grande obstáculo enfrentado pela Copasa e demais empresas de saneamento nesse ano de 2014 e a situação está sendo percebida pela comunidade em geral e pelos órgãos públicos. Com o tema “O papel dos comitês de bacias no enfrentamento de eventos críticos”, a mesa redonda contou com empregados da Companhia que trabalham com meio ambiente e são representantes dos fóruns instituídos de recursos hídricos, especialmente dos CBHs do sul de Minas.

Estiveram presentes, pelo Comitê de Bacia Hidrográfica - CBH do Rio Verde,  o presidente do comitê, que também foi o coordenador da mesa, Valentin Calenzani, ex- empregado da Copasa, e Juliano Landim, o representante do CBH do PCJ (Piracicaba, Capivari e Jundiaí), Valdir de Souza, o representante do CBH do Sapucaí, Tales Mota, o representante do CBH do Grande, Carlos Alvarenga, e o representante do CBH do entorno de Furnas, Alceu Gaiga. Entre os assuntos abordados, a maior participação da sociedade e a interação entre os CBHs foram pontos de destaque. “A maior importância de discussões como essa é podermos levar às entidades e órgãos que compõem os comitês de bacias as ações a serem tomadas”, disse Alceu Gaiga. “O grande feito dessa mesa redonda é promover a conscientização quanto à mudança de postura e de atuação da sociedade em relação ao uso da água, pois além da preocupação com a qualidade, temos que ter preocupação com a quantidade da água”, avaliou Calenzani.
 
6º Encontro de Educação Ambiental Ampliando Horizontes
 
O evento, organizado pelo Comitê Gestor Intersetorial de Educação Ambiental em parceria com o Departamento Operacional Sul (DPSL) por meio do Distrito do Rio Verde (DTRV), teve ênfase na gestão de bacias e preservação de mananciais e contou com a participação de mais de 100 empregados da Companhia que trabalham desenvolvendo ações de mobilização social e educação ambiental, nos diversos setores da empresa.