Dando início à série de viagens pelos sistemas operacionais premiados pelo Sou + Copasa, o presidente Ricardo Simões, acompanhado do diretor de Operação Norte, Márcio Kangussu, esteve, na última quinta-feira, 16 de maio, nas cidades de Japonvar, Mirabela, Juramento, premiados com o primeiro lugar no Programa pelo Departamento Operacional Norte (DPNT). Nesse mesmo dia, o presidente esteve em Almenara participando da solenidade de premiação dos vencedores do Sou + Copasa pelo Departamento Operacional Nordeste (DPNE). Os encarregados de sistemas se sentiram muito honrados com a visita do presidente da empresa. Para Edilson Santos, encarregado do sistema de Mirabela, o sou + Copasa engrandece toda a equipe e os motiva a trabalhar cada vez melhor. O encarregado de Japonvar, Joaquim Ferreira, declarou que o sistema é uma extensão de sua casa. “Muitas das coisas que aplico aqui, que aprendo na Copasa, levo para minha casa”, afirmou. Arialisson Ramos, encarregado do sistema de Juramento, disse que toda a equipe se sente vencedora e capaz de realizar desafios. “É motivante trabalhar na Copasa e ser reconhecido por isso”, revelou.
Durante a premiação, o encarregado de Almenara, Washington Araújo, estava muito emocionado. “É uma alegria muito grande. Sinto-me honrado com esse prêmio, que é de toda a equipe. Sem eles, não chegaríamos a lugar nenhum”, ressaltou. O diretor Márcio Kangussu destacou o diferencial dos empregados da Copasa. “Os copasianos amam o que fazem. Esse resultado demonstra que eles trabalham com zelo e compromisso com as comunidades”, concluiu. A prefeita da cidade, Fabiany Ferraz, também participou da solenidade e fez questão de parabenizar toda a equipe de Almenara. “Essa premiação demonstra o compromisso da Copasa com a população almenarense”, destacou. Desde a sua implantação, o Sou + Copasa vem acompanhando o desenvolvimento das unidades, buscando valorizar os resultados alcançados pelas equipes. Por meio da avaliação dos quesitos segurança, organização e Urbanização, o Programa busca incentivar melhorias operacionais, financeiras e de conservação do patrimônio da empresa, além de preservar a imagem da companhia junto à sociedade e estimular o trabalho em equipe. As visitas do presidente, Ricardo Simões têm por objetivo motivar os empregados a sempre melhorar seu desempenho. Unindo preservação das estruturas das unidades com profissionais motivados, a Copasa busca melhorar a cada dia os serviços prestados a população.
A CopasaA EmpresaÁrea de Atuação Licitações e Contratos Nossos Prêmios Dados Financeiros e Operacionais Portal da Transparência Concurso Desenvolvimento Sustentável Relatórios Anuais e Demonstrações Financeiras Governança CorporativaEvolução da GovernançaNovo Mercado Composição Acionária Estatuto Social Estrutura Organizacional Atas de Reuniões Código de Conduta e Integridade Código de Conduta e Integridade para Fornecedores Políticas, Programa de Integridade e Regulamento de Proteção a Informações Informe sobre o Código de Governança Carta Anual de Políticas Públicas e de Governança Corporativa e Relatório Anual de Atividades da Auditoria Interna (RAINT) Relatório Anual da Comissão de Ética ÁguaAbastecimentoInformação de Abastecimento Ligação de água Nível dos Reservatórios Cidades em Rodízio Programa CaçaGotas Qualidade Visita à Estação de Tratamento de Água Estudo de Alternativas para o Semiárido MG Medição Individualizada EsgotoLigação de EsgotoPRECEND O Sistema de Esgoto Processos de Tratamento Visita à Estação de Tratamento de Esgoto Valorização do Esgoto PMI 001/2018
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